Activitats de la jornada. Finestra del canvi organitzacional

CONTRA -Canvi imposat de dalt a baix, jerarquia. -Escàs compromís personal. -Alt control sense suport provoca evitació  i resistència	AMB -Connectant, desenvolupament personal i professional,... -Alt compromís dels participants.
NO -Camí “cosmetic”. -Evitació/ resistència al canvi. -El canvi es ignorat per les persones ja que pensen que es poc necessari. -Rol de laissez-faire.	PER A -Model extern per a participar. -Baix aprofitament dels recursos. -Suport sense exigència, no comprometen a les persones. - Rol de paternalisme.

Un exemple d’aquesta taula seria:

CONTRA  Dir als alumnes que recullin el material.	AMB Recollir el material amb el alumnes.
NO Passar la situació, deixar el material per recollir.	PER A L’adult recull el material i els nens no, es a dir, recull pels nens.